近日，大桥公司召开党总支领导班子2024年度组织生活会，大桥公司党总支书记、总经理孙灏主持会议，党总支领导班子成员参加会议，交投集团党委委员、副总经理兼大桥公司董事长朱梅到会指导并讲话。

        会上，孙灏同志代表党总支领导班子作对照检查并作表态发言。班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员提出批评意见。朱梅针对班子成员对照检查内容提出相关要求，并指出，此次组织生活会准备充分、程序规范、氛围良好，批评和自我批评态度诚恳有针对性，达到了预期效果，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践。

        2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，也是大桥REIT上市后公司转型的开局之年。面向新征程，朱梅要求公司领导班子做到“四个坚持”：一是坚持理论学习要“精”，精准把握学习内容，精心设计学习方式，精细推动学用结合，通过系统学习、案例分析、实地调研等形式，在实践中深化对理论的理解和运用，在推进公司高质量发展中展现新担当、新作为。二是坚持问题整改要“优”，优化问题查找、措施制定、整改落实，通过健全完善制度机制、强化日常督导和跟踪问效，做深做实“后半篇文章”。三是坚持责任担当要“细”，细化责任分工，细致工作落实，细心关注职工，聚焦主责主业提效能、加强人才培育强队伍、强化宗旨意识聚合力，持续推动企业高质量发展。四是坚持作风建设要“严”，严格纪律要求，严肃党内政治生活，严格落实全面从严治党责任，做好对纪律执行情况的监督检查、加强对党建工作和党风廉政建设工作的领导和指导，切实增强党内政治生活的质量和效果。        文/詹颖娟